For de fleste av oss handler hverdagen om prioriteringer, i jobb og privatliv. Ofte gjøres prioriteringene ut fra hva som oppfattes som viktigst. I den vurderingen er det alltid ubalanse mellom de konkrete ‘her-og-nå’ problemene fremfor mulige fremtidige. Hvis oppgavene i tillegg oppfattes som vanskelige er det lett å skyve på de i prioriteringene.
Dugnadsånd står sterkt i Norge og store samfunnsoppdrag løses gjennom de frivillige. Hvilke krav kan stilles til personvernet og hvor godt forberedt er egentlig organisasjonene?
Er det noe du ikke kommer utenom når du skal sette deg inn i nye lover og regler så er det, ja, vanskelige ord og uttrykk. Det følger sjelden med en ordliste som forklarer eller utdyper ordene som gjør at du må stoppe opp.
Personvernforordningens artikkel 25 stiller krav om innebygd personvern og personvern som standard. For en daglig leder eller styreleder som ønsker å følge loven kan dette være ganske krevende å sette seg inn i.
Sitter du med ansvaret for GDPR i din bedrift og sliter med å etterleve kravene for innhenting, lagring og bruk av personopplysninger? Heldigvis finnes det profesjonelle leverandører av GDPR-programvare som kan hjelpe deg – og her er de viktigste tingene du må tenke på når du skal velge en samarbeidspartner.
2018 var året hvor mange ble oppmerksomme på personvern og GDPR. Det var stadig artikler i media, bransjearrangementer og gode råd på hvordan man skulle angripe utfordringene som det nye regelverket introduserte.
Mange bedrifter gjorde en stor innsats før sommeren 2018 for å bli klare for EUs General Data Protection Regulation (GDPR). Men, loven krever at man også må kunne demonstrere etterlevelse over tid.
Menneskerettigheten personvern handler om retten til et privatliv hvor man som enkeltmenneske kan handle fritt uten tvang eller innblanding fra staten eller andre mennesker. GDPR ble innført for å styrke personvernet og individets rett til å bestemme over egne personopplysninger. Det vil si at all bruk av andres personopplysninger er i utgangspunktet ulovlig, med mindre man oppfyller alle krav i personopplysningsloven.
GDPR (General Data Protection Regulation) ble innført i 25. mai 2018 og regulerer virksomheters innsamling, bruk og oppbevaring av persondata. I tillegg gir den enkeltpersoner rett til å se, begrense og kontrollere hvilke personopplysninger som registreres.